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不忘初心履職責 情系員工促發展——成縣公司為員工辦好事辦實事側記

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 企業發展依靠員工,企業發展不忘員工;實實在在為員工解難題辦實事,與員工共享企業發展成果,是成縣公司兩級班子十年如一日堅守的工作原則和不變的承諾。
十年安居路,走出一方小天地
  今年4月17日,對成縣公司員工來說,是一個開心而又喜慶的日子——大家認購了屬于自己的房屋。期盼了十年的住宅問題,終于得到圓滿解決。十年間,因為種種因素一直進展緩慢。房子,成為掛在成縣公司領導班子心頭、職工嘴邊不變的重點和焦點問題。為此,成縣公司一方面積極促進住宅樓建設,一方面不等不靠,加快進度修建單身公寓,2010年6月,在盛夏來臨之前,職工們從潮濕悶熱的彩板房搬進寬敞的新公寓,項目建設期間“凍破手、撓破腿、燒破被、沙石滿地走”的居住困境,就此結束。同時,將原舊廠遺留下來的單身公寓加固、裝修和改造,為二線員工創造了良好的居住條件。成縣公司還力所能及地持續改善單身公寓的生活環境,修建花園和涼亭、安裝建身器材、建設體育比賽場地,修建職工活動室,開設職工書屋,宿舍內接通寬帶等,讓職工足不出“戶”,就能與外界進行無障礙溝通,及時掌握各類訊息,開展各類文體活動,享受健身、讀書、散步和賞花觀景等樂趣,營造了舒適優雅的居住環境。
  近期,即將完工的空氣能改造工作,將夏享清涼冬享暖的美好愿望變成現實,員工的生活條件進一步得到改善。
民以食為天,全力打造舌尖上的幸福
  職工食堂,是成縣公司員工關注的第二大焦點。長期以來,食堂的管理一向是“眾口難調”,無論飯菜的質量、花樣,還是就餐的環境、服務等,都會接到來自員工的建議和意見,甚至投訴。為此,成縣公司不遺余力的對食堂進行軟硬件升級改造,安裝了消毒柜、空調、電視、飲水機、熱水機,配備了餐具及存放柜,并聽取多方意見,清退兩家食堂承包商,自行招聘廚師和服務員,成立了員工膳食委員會,確定了早餐雞蛋、稀飯、小菜,午飯一葷兩素一湯、晚飯面條或包子等的基本飯菜標準。定期傾聽員工意見并不斷改進。夏天,免費供應西瓜和綠豆湯;每逢節日,增加飯菜品種;除夕夜,讓留守的職工和家屬,在食堂吃團圓飯。吃飯問題得到解決。大家將更多的心思,用在企業創新和發展中,將更多的目光,投向對細節的關注和把控中。
以人為本,創造安心安全工作環境
  建立員工更衣室,是員工關注的第三大焦點。在一級安全生產標準化企業創建中,公司要求員工入廠時必須正確穿戴安全防護用品,這樣一來,在公司外面居住的員工,更衣就變成一個“尷尬”的難題。
  員工有困難,公司有行動。在股份公司的支持下,成縣公司修建了員工更衣室、安全告知室、安裝了門禁系統,把牢入廠安全關。與此同時,以夯實班組建設為基礎,配齊各類應急防護用品、有毒有害氣體檢測儀,改善班組安全活動場所等。三次修訂勞動防護用品管理辦法,保證員工按需領取,全方位提供安全保障。充分利用先進的技術和材料,兩次實施現場噪聲和粉塵治理改造工程,加強現場治理,為員工創造安全環保的工作環境。
  以安全標準化體系持續有效運行為抓手,開展安全知識競賽、網絡有獎答題、現場培訓指導、送外參觀學習等,全方位、多形式、高頻次強化安全知識學習,增強安全意識,形成人人學安全、人人抓安全的良好氛圍。截止6月20日,“千日安全無事故”勞動競賽活動倒計時第13天,這是企業與員工共同守護的喜人成果。
精準困難幫扶,當好員工信賴的貼心人
  成縣公司60%以上員工為青年團員,還有一部分為原當地小廠招聘來的員工,員工的生活壓力相對較大,還有一少部分員工因其他因素造成全家致困。為此,成縣公司黨委、工會對公司員工家庭情況進行排摸建檔,積極做好困難幫扶和維穩工作,幫助員工渡過難關。10年來,在成縣總工會的支持下,在自身的努力下,入戶慰問困難員工100多人次,發放慰問品和慰問金33萬多元。同時,通過介紹到當地就業,招聘或解決臨時用工等方式,幫助員工家屬就業。此外,成縣公司還集中力量先后解決了外地員工子女入學、入托難,新生嬰兒報戶難、嬰兒疫苗注射難等看似細小但煩擾心思的問題,讓員工依靠企業這個大家庭,解決后顧之憂,專心做好本職工作,推進企業快速發展。成縣公司五次與團縣委和地方企業聯合舉辦青年交誼活動,幫助23名團員青年在當地安家落戶。
搭建平臺,助力青年成才
  在倡導“培訓即福利”理念的同時,成縣公司積極選派員工外出學習培訓,接受最新的理念和技術。每年舉辦各類專業技能培訓和管理能力提升培訓,用科學的理念、堅定的信念、前沿的專業技術水平和管理能力,激發企業活力,保持澎湃的工作熱情。
  持續開展“操作冠軍”、“崗位明星”、“安全之星”等評選獎勵、青年安全生產示范崗創建、各類勞動競賽和技術比武等活動,為人才輩出搭建平臺。十年來,先后將22名技術骨干培養成黨員,6名黨員先后受到省、市、縣和中國建材集團表彰。有8名團員青年進入主要管理人員序列,其中4名提拔為中層管理人員,為企業管理提升、技術創新、持續穩定發展,貢獻才智,保駕護航。
  以黨員帶骨干,以骨干帶班組,堅持公開承諾和創先爭優。十年來,中控操作班組,被團省委、省國資委、省勞動和社會保障廳聯合授予“青年文明號”,水泥部二線水泥磨巡檢班組,被省總工會授予“工人先鋒號”,成縣公司團委分別被中國中材團委、隴南團市委、股份公司團委、成縣團委授予“五四紅旗團委”,質量團支部榮獲甘肅省“五四紅旗團支部”稱號。生產處維修班組,被隴南市總工會授予“五型班組”。兩名團員青年分別受到甘肅省總工會和團省委表彰。成縣公司職工之家被成縣團委授予“青年之家”。2017年,成縣公司黨委因工作扎實、業績突出、作風優良,被省國資委黨委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。
  長風破浪會有時,直掛云帆濟蒼海。成縣公司在謀企業發展壯大的同時,謀劃員工的安全和幸福,以員工的群策群力和砥礪奮進,勾畫企業發展的美好前景。
  

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